Cadre de travail
Travailler autrement
Le pôle médical Ty Lann a été conçu pour vous offrir des conditions de travail solides, lisibles et durables. Vous rejoignez une organisation déjà en place, une équipe de soins complémentaire, et un cadre structuré qui vous permet de rester concentré sur l’essentiel : votre pratique.
Vous arrivez, tout est prêt
Au pôle médical Ty Lann, vous n’arrivez pas dans un projet à monter seul. Les cabinets sont en place, les espaces sont fonctionnels, et l’organisation du pôle est déjà rodée. Vous pouvez vous installer dans de bonnes conditions, sans perdre de temps dans la logistique.
Locaux modernes et équipés
Des espaces de travail pensés pour exercer dans de bonnes conditions, dès le départ.
Installation simple
Vous rejoignez un pôle structuré, sans phase de mise en route compliquée.
Une organisation qui vous laisse du temps pour les patients
Le quotidien est organisé pour vous libérer de ce qui vous éloigne de votre cœur de métier. Secrétariat, assistant médical et relais au sein du pôle vous permettent de consacrer plus de temps aux patients, et davantage de place à ce que vous aimez faire.
Secrétariat humain
Un accueil et un suivi administratif assurés par une présence sur place.
Assistant médical
Un soutien concret pour fluidifier l’activité au cabinet.
Coordination facilitée
Une organisation de pôle qui évite de porter seul toute la charge.
La force du collectif, au service de votre pratique
Ty Lann, c’est une dynamique de pôle. Chacun exerce avec son autonomie, mais dans un environnement où les échanges entre professionnels font partie du quotidien. Cette proximité améliore la coordination, renforce la qualité de suivi, et rend le travail plus stimulant.
- Des échanges réguliers entre professionnels de santé
- Une meilleure continuité dans les prises en charge
- Un collectif de travail, sans perdre votre indépendance
- Un cadre plus vivant, plus structuré, plus motivant
Présence d'une IPA
L’infirmière en pratique avancée (IPA) est un vrai atout dans l’organisation du pôle. Elle participe au suivi des patients et renforce la coordination des soins. Sa présence permet de mieux répartir certaines missions, de sécuriser les parcours, et de gagner en efficacité au quotidien.
Suivi et coordination
Prévention, éducation, dépistage, suivi et surveillance selon son champ d’intervention.
Un relais clinique précieux
Une présence qui renforce la continuité et la qualité de la prise en charge.
Une continuité des soins, même en cas d’absence
Le pôle médical Ty Lann est organisé pour maintenir la continuité des soins, y compris lors des absences. Cette logique de relais apporte un vrai confort de travail et une sécurité supplémentaire pour les patients comme pour les professionnels.
Pourquoi est-ce important ?
Vous pouvez vous absenter, vous former ou lever le pied sans désorganiser toute votre activité. Le pôle fonctionne avec une organisation pensée pour durer, pas pour reposer sur une seule personne.
Un rythme de travail qui laisse de la place
Le fonctionnement du pôle permet d’envisager des rythmes de travail attractifs, avec des formats possibles sur 3 à 4 jours selon les modalités. C’est un point fort pour celles et ceux qui veulent exercer pleinement, tout en gardant du temps pour leur vie personnelle.
3 à 4 jours de travail
Un rythme compatible avec un vrai équilibre.
Agenda maîtrisé
Une organisation qui permet de mieux structurer vos journées.
Un cadre durable
Un fonctionnement pensé pour tenir dans le temps.
Des conditions économiques attractives et lisibles
Le pôle Ty Lann permet de travailler dans un cadre clair, avec une rémunération attractive et des avantages liés à l’installation selon les situations.
Rémunération attractive
Une rémunération attractive dans un cadre déjà organisé.
Aides à l’installation
Des dispositifs mobilisables selon votre situation.
Avantages FRR
Exonération d’impôt sur les bénéfices sous conditions (France Ruralités Revitalisation).
Un logement prévu pour vous
Ty Lann ne propose pas seulement un poste : le pôle facilite aussi votre installation. Le logement peut être prévu dès votre arrivée, pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité sans gérer une logistique lourde en parallèle.
Logement à disposition
10 logements (solo ou coliving), avec services possibles (linge, ménage).
Installation sans charge mentale
Tout est pensé pour vous éviter les démarches et les contraintes des premières semaines.
Arriver et se projeter vite
Vous pouvez prendre vos repères rapidement, avec une solution concrète dès le départ.
Un pôle qui fait aussi progresser votre pratique
Ty Lann est un cadre de travail, mais aussi un lieu d’échange et de progression. Le fonctionnement du pôle favorise la montée en compétence, la transmission et les collaborations entre professionnels.
- Formations internes et externes
- Accueil possible de docteurs juniors
- Partage d’expérience entre praticiens
- Une pratique enrichie par le collectif
Ce que Ty Lann vous apporte, au quotidien
Le pôle médical Ty Lann vous offre un cadre prêt, une organisation solide et une équipe déjà en place. Vous gardez l’autonomie de votre pratique, tout en bénéficiant de relais concrets, d’une vraie coordination et d’un rythme de travail plus soutenable. C’est une autre façon de travailler : plus structurée, plus lisible, plus durable.
Est-ce que je garde mon autonomie en rejoignant Ty Lann ?
Oui. Vous exercez avec votre autonomie, mais dans un cadre de pôle qui facilite la coordination et les échanges.
Qui gère l’administratif au quotidien ?
Le pôle s’appuie sur un secrétariat humain et une organisation en place pour alléger une grande partie de la charge administrative.
Quel est l’intérêt de l’IPA dans le fonctionnement du pôle ?
L’IPA renforce le suivi des patients, la prévention et la coordination, ce qui améliore la continuité et le confort de travail.
Est-ce que le rythme de travail peut être compatible avec un bon équilibre ?
Oui. Le fonctionnement du pôle permet des formats attractifs, notamment sur 3 à 4 jours selon les situations.
Des structures dédiées aux personnes âgées
EPHAD
Bréhan dispose de deux EHPAD qui participent pleinement à l’accompagnement des personnes âgées sur le territoire : l’EHPAD Kerlaouen et l’EHPAD Barr Héol. Ces établissements accueillent des résidents en perte d’autonomie et travaillent en lien étroit avec les professionnels de santé locaux afin d’assurer un suivi médical et un accompagnement quotidien adaptés.
Envie de découvrir un cadre de travail pensé pour durer ?
Rencontrez l’équipe, visitez le pôle médical Ty Lann et voyez concrètement comment cette organisation peut transformer votre quotidien professionnel.
Ils témoignent
Vos questions nos réponses
Si je rejoins Ty Lann, qu’est-ce que je n’aurai plus à gérer seul ?
C’est l’un des vrais atouts du pôle. Vous n’avez pas à porter seul toute la mécanique d’installation et de fonctionnement : organisation déjà en place, secrétariat humain, assistant médical, coordination au quotidien, continuité des soins pensée à l’échelle du pôle. Concrètement, vous gardez votre autonomie de pratique, mais vous ne portez pas seul la charge invisible qui prend habituellement du temps et de l’énergie.
Qu’est-ce que l’organisation de Ty Lann change réellement dans ma journée de travail ?
Elle change surtout la qualité de votre temps. Au lieu d’être absorbé par la gestion, les imprévus et la coordination, vous pouvez consacrer davantage d’énergie à vos patients et à votre pratique. Le bénéfice n’est pas seulement “pratique” : c’est aussi plus de confort mental, des journées plus lisibles, et un cadre plus stable dans le temps.
Est-ce que ce fonctionnement en pôle améliore vraiment la prise en charge des patients ?
Oui, et c’est un point fort souvent sous-estimé. La proximité entre professionnels, la présence de relais (secrétariat, assistant médical, IPA) et l’organisation du pôle permettent une meilleure coordination, un suivi plus continu et une prise en charge plus fluide. Pour vous, cela signifie moins de ruptures, moins de perte d’information, et un travail plus cohérent au quotidien.
Comment savoir si Ty Lann correspond vraiment à ma façon de travailler ?
Le plus utile, ce n’est pas seulement d’en parler : c’est de venir voir. Une visite permet de comprendre le fonctionnement réel du pôle, la dynamique d’équipe, les relais en place et l’organisation concrète du quotidien. En une rencontre, vous voyez tout de suite si ce cadre correspond à votre manière d’exercer et à ce que vous recherchez aujourd’hui.